Easter day یا عید پاک یا روز رستاخیز

درود

عید پاک، یکی از مهمترین اعیاد مذهبی مسیحیان است. در اعتقادات مسیحیت، حضرت مسیح در این روز پس از اینکه به صلیب کشیده شده بود دوباره زنده شده و برخاست. این روز علاوه بر Easter Day   Easter Sunday و Resurrection Day یا Resurrection Sunday نیز نامیده می شود. در واقع دو روز قبل از این عید، که Good Friday ، Holy Friday ، Great Friday یا Black Friday نامیده می شود، روزی است که حضرت مسیح در اورشلیم به صلیب کشیده شد؛ البته جمعه بودن این روز بر اساس کتاب مقدس و تحلیلهای علمی مشخص گردیده است. در گذشته بر سر تاریخ این مناسبت اختلافات فراوانی بود ولی پس از قرنها اختلاف، همه کلیساها، استدلال کلیسای اسکندریه مبنی بر واقع شدن این مناسبت در اولین یکشنبه بعد از تمام شدن ماه ( چارده ماه ) فروردین( یعنی از 21 مارس به بعد ) را پذیرفتند. 

در استرالیا ( و شاید در همه جای دنیا ) از مدتی قبل در کلیساهای کاتولیک تندیس حضرت مسیح را می پوشانند و در روز عید پاک همراه با جشنی، تندیس را مجددا به معرض نمایش می گذارند. 

از نمادهای این عید، تخم مرغ رنگ شده و خرگوش است. در باور مردم، خرگوش ها در این روز وارد لانه مرغها شده و تخم مرغهای آنها را می دزدند. بنابراین مردم تلاش می‌کنند با رنگ آمیزی تخم مرغ‌ها آنها را از دید خرگوش‌ها پنهان کنند.

پ.ن : آقا چهار روز تعطیله، صفا. البته برای ما فعلا همیشه تعطیله ...

پ.ن : مرسی ار محمدرضا، امسال از 10 تا 13 آوریل برای این عید تعطیله.

بدرود

اندر احوالات کار 2

درود

امروز از اون روزهایی است که اصلا دوست نداشتم، تهران باشم. بعد چند روز تعطیلی مردم رفتن سرکار و تقریبا همه خسته از مسافرتها و سیزده بدر، خلاصه همه طلبکارند بابت تموم شدن تعطیلات. آقا ما هم اینجا طلبکاریم که چرا سیزده بدر رو مجبوریم، 16 فروردین بگیریم.

بگذریم، اومدم که دو سه تا توصیه یواشکی بگم و برم. اینها دیگه واقعا نظر شخصی من است و بد نیست که دوستان نظر خودشون رو اضافه کنند.

قبلا گفته بودم ( شایدم نگفته بودم ) که شانس پیدا کردن شغل از ایران کم است که دلایل متعددی برای آن وجود دارد اما کار مناسبی که می شود انجام داد، بررسی بازار کاری تخصص مرتبط است. مثلا در شاخه administration که من فعالیت کرده ام با یک سلسله جستجو متوجه می شوید که solaris هواخواه بسیاری دارد و بعد از آن شاید بتوان به HP-UX اشاره کرد. بنابراین توصیه بنده این است که بجای پایین بالا کردن سایت دیاک و اداره مهاجرت و ... به دنبال تخصصی کردن مهارت خود بروید. اگر وکیل دارید، خوب پول داده اید که ایشان کارها را انجام بدهد؛ اگر هم ندارید زیاد فرق ندارد، پروسه کاری تان آنطور که باید پیش می رود و پیگیری بیش از حد آن فقط شما را خسته می کند؛ به نظر من شما کارهای مهمتری برای انجام دارید؛ مطمئن باشید خیلی فرق نمی کند که پرونده شما در اداره مهاجرت در پوشه آبی باشد یا قرمز.

مطلب بعدی اینکه اینجا اصولا به آدم همه فن حریف احتیاجی نیست ( برعکس ایران ) حسابی خودتان را در فیلد تخصصی آبدیده کنید. حتی اگر لازم است شغلتان را با همین هدف تعویض نمایید. اگر از بد روزگار مثل من گرفتار مشاغل مدیریتی شده اید، حتما با تعویض شغل به کار فنی برگردید، پشیمان نمی شوید.

و اما مطلب آخر که بارها و بارها گفته ام، در مورد زبان به خودتان سخت بگیرید. اگر نمره ایلتس تان زیر 7 است وضعیت سخت تر است. یادتان باشد اینجا کسی مثل هنرپیشه های سریال friends یا lost حرف نمی زند ونمی توان وسط جمله طرف pause زد، انگلیسی بخوانید، بنویسید، گوش کنید، حرف بزنید و از همه مهمتر فکر کنید.

بدرود

اندر احوالات کار 1

درود

و اما یکی از مهمترین دغدغه های مهاجرین یافتن شغل مناسب است که ترجیحا ادامه تجربیات قبلی و متناسب با تحصیلات و روحیات فرد باشد. البته که استثنائاتی هم وجود دارد به این معنی که ممکن است کسی قصد انجام تجربه های جدیدتر را داشته باشد.

در این مورد دوستان پیش کسوت مطالب کاملی را نوشته اند و من فقط به ذکر چند توصیه بسنده می کنم. شما باید خودتان را به ترتیب برای موارد زیر آماده نمایید :

1 - نوشتن رزومه و نامه پوششی (Cover letter) مناسب : در مورد نوشتن رزومه و نامه مناسب نکات بسیار زیادی وجود دارد که در این مقال نمی گنجد و حتما شما دوستان پیش و بیش از من از اینترنت بهره برده اید، اما این نکته فراموش نشود که در نگارش رزومه و نامه خرده تفاوتهایی مثلا با ایران و کانادا وجود دارد( این را گفتم چون دوستان زیادی با رفرنسهای کانادایی و آمریکایی خودشان را منطبق می کنند، تا 90 درصد ok است اما تفاوتهای اندکی وجود دارد)

2 - یافتن کار : در این مورد سایتهای متعددی وجود دارد که www.seek.com.au و www.mycareer.com.au از معروفترین آنها می باشد. در یکی از نامه هایی که پس از visa approval دریافت کردم وکیل محترم، بنده را به سایت www.skilledmigrant.gov.au راهنمایی کرده بود که بعدا فهمیدم رجیستر کردن در این سایت دولتی می تواند برای اثبات مسائلی به سنترلینک موثر باشد. در این سایت که ساعت کار دارد(!) باید ثبت نام کنید و برای ثبت نام نیاز به visa grant number و ضمنا رزومه تکمیل شده به فرمت rtf خواهد داشت.

3 - مصاحبه تلفنی : خوب شما برای کار مورد نظرتان apply کرده اید و آژانس مورد نظر برای محک اولیه با شما تماس می گيرد و ممکن است اندکی فراتر از احوالپرسی با شما گپی بزند که ضعیف ظاهر نشدن شما در این مکالمه لازم است. در بعضی موارد چنین مکالمه ای از طرف کارفرما نیز ممکن است صورت پذیرد.

4 - مصاحبه حضوری : این مصاحبه ها که شکل غیر رسمی آن در آژانسها و شکل رسمی آن در شرکتها رخ می دهد آدابی دارد که باز هم ذکر آن در این مجمل نمی گنجد و استمداد از اینترنت می طلبد. فراموش نشود که نوع لباس، زبان بدن و نوع برخورد شما در این مصاحبه ها در وهله اول از میزان دانش شما اهمیت بیشتری دارد بنابراین حتما خودتان را آماده کنید.

پي نوشت اول : به شخصه در ایران بیش از 100 مورد مصاحبه استخدامی داشته ام و در اکثر آنها از مصاحبه شوندگان سئوالاتی را می پرسیدم که در ابتدای امر برایشان جای تعجب داشت و برای پرسیدن آنها و پاسخهای افراد تحلیلهایی داشتم که حالا می بینم به شکل سیستماتیک و دقیقش اینجا اتفاق می افتد. فی الواقع مصاحبه گنندگان بیشترین سعی را در شناخت شخصیت شما دارند.

پي نوشت دوم : هرچه بیشتر می توانید در این زمینه مطالعه کنید و خودتان را در موقعیتهای دشوار تصور و به راه برونرفت از آن بیاندیشید.

پي نوشت سوم : کلاسهای skillmax که در موسسه AMES و EFE که در موسسه TAFE (لینک مربوط به NSW است ) تدریس می گردد، آموزشهای بسیار مفیدی را در این زمینه ارایه می نماید. من از کلاسهای رایگان skillmax که 17 ساعت در هفته به مدت 11 هفته ارایه می گردد، استفاده کردم و اکنون در هفته آخر آن هستم و از نتیجه کار راضی. البته خبر بدی که در پست قبلی هم دادم این است که تصمیم گرفته اند برای دوره بعد حد نصاب IELTS 7 را قایل شوند که امیدوارم منصرف شوند.

پي نوشت چهارم : هر کسی برای دنبال کار گشتن و زمان و نحوه آن روشی را بکار برده یا می برد. از توصیه دیگران استفاده کنید ولی مطمئن باشید روش هرکس متناسب با شرایط خودش کاربرد دارد.

بدرود